경력 전환 서비스
Right Management는 350만 명 이상의 사람들이 새로운 경력과 기회에 전환하도록 돕는 한편, 조직이 변화를 통해 생산성을 유지하고 위험을 줄일 수 있도록 도움을 주고 있습니다.
문의경력 전환의 계획에서 실행까지를 통하여, 저희 Right Management는 비즈니스의 연속성과 혼란의 최소화라는 요구에 맟추어 다음 경력 기회를 모색하는 개별 직원의 요구와 조직의 균형을 맞추는데 최선을 다합니다.
우리가 제공하는 서비스
우리의 경력 전환 서비스는 유연하고 개인 맞춤형이며, 1:1 프로그램이나 그룹 현장 전달이 가능한 조직의 모든 계층의 직원들에 맞춰져 있습니다.
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RightChoice - 개별 전직 지원 서비스
당사의 경력 전환 프로그램은 퇴사하는 직원이 빨리 정착할 수 있게 도움을 주고, 더 만족스러운 역할을 찾는 동시에 당신의 브랜드를 계속 지지할 수 있도록 해줍니다.
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임원 경력전환 서비스
교착점에 있거나 전환중인 임원을 위해 맞춤형으로 설계된 임원전직지원 프로그램은 임원들의 삶과 경력 단계에서 임원들의 "다음 단계"라고 할 수 있는 것들에 대해 전반적으로 접근합니다.
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그룹 전직 지원 서비스
On-site 현장 제공을 선호하는 조직을 위해, Right Management는 보다 효과적인 구직 활동을 보장하는 그룹 워크샵, 네트워킹 기회 및 경력 코칭 서비스를 제공합니다.
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맞춤형 프로그램
우리의 맞춤형 프로그램은 은퇴하거나 경력단절 후 직장으로 복귀하는 사람들을 포함한 특정 집단의 요구와 과제를 해결하기 위해 고안 되었습니다.
솔루션
Right Management는 데이터와 통찰력을 활용하여 기업 스스로가 인재 결정을 주도하도록 직원들의 몰입, 개발 및 유지를 돕습니다. 우리는 조직이 현재와 미래에 어떤 일을 하든 인력을 조정할 수 있는 능력을 구축함으로써 성과를 촉진하도록 돕습니다.
직원 경력 관리
직원 경력관리는 기업의 조직이 지속 가능하고 역동적인 기반을 구축하도록 합니다. 직원들이 우선적으로 기대하는 경력 개발 및 학습 기회를 제공함으로써 직원의 민첩성을 높이고 브랜드를 개선합니다.
리더십 솔루션
리더는 직원 유지부터 생산성에 이르기까지 모든 것에 영향을 미치는 조직의 문화를 형성합니다. 급속하게 변화하는 비즈니스 환경 속에서 리더를 파악하고 발전시키는 통찰력 중심의 접근법을 선택하는 것이 그 어느 때보다 중요합니다.
인력 컨설팅
전략적 인력 이니셔티브를 위한 강력한 인재 기반 기반을 구축하여 장기적인 성장을 지원하세요. 인력 계획에서 인재 최적화, 실천에서 업스킬링/리스킬링에 이르는 협업적이고 통찰력 중심의 접근 방식을 제공합니다.
직원 분석
조직의 인재, 자원과 계획에 대한 데이터 중심의 의사 결정과 인재에 대해 가시성을 개선하세요. 우리의 글로벌 비즈니스와 시장 정보는 비즈니스 의사 결정을 돕는 노동시장에 통찰력을 갖게 해줍니다.
데이터 기반 역량
인력 데이터가 급증함에 따라 조직은 전략적, 미래 지향적 의사결정을 가속화하는 통찰력을 해석할 수 있는 파트너가 필요합니다. 진단 평가와 심층 분석 기능을 활용하여 Right Management는 인력의 최적화를 가능하게 하는 인재에 대한 통찰력을 제공합니다.